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班子成員主體責任清單

2018-08-19  talsg
                             來源:   發布時間:2016年01月12日   瀏覽次數:76583

2015年度成都市青白江區黨風廉政建設主體責任清單(部門主要負責人)

          責任人:徐駿                                                                       務:局長

工作項目

工作內容

工作措施

完成時限

一、履行領導責任

1. 堅持黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。

(1)制定2015年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工,明確責任領導,完成時限。

6

(2) 做好迎接委黨風廉政建設主體責任檢查考核相關工作。

及時

2.及時傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求,結合實際進行專題研究和安排部署。

(1)召開局務會傳達級黨委和紀委有關黨風廉政建設和反腐敗工作精神,結合我實際貫徹落實。

及時

(2)召開局務會研究、布置、檢查、落實黨風廉政建設工作。

及時

二、推進責任落實

3. 發揮示范作用,做到黨風廉政建設和反腐敗工作直接抓、親自督促、主動落實。

(1) 制定個人主體責任清單,經局長辦公會審定后錄入監管平臺。

4

(2)班子其他成員簽訂黨風廉政建設責任書。

4

4. 定期聽取紀檢監察工作匯報,督促領導領導班子其他成員解決存在的問題。

每半年召開1次黨風廉政建設專題會議,聽取領導班子其他成員落實分管范圍內的黨風廉政建設情況。

6月、12

5. 督促領導班子其他成員履行好“一崗雙責 ”,堅決糾正不重視、不落實、敷衍應付和消極抵觸等問題。

(1)嚴格審核把關領導班子其他成員的責任清單,對不符合要求的,堅決退回重新制定。

4

(2)督促領導班子其他成員落實2015年全區責任制分工。

12

(3)針對上級黨委、紀委巡視(察)反饋意見,督促領導班子其他成員抓好牽頭單位的問題整改工作。

12

6.認真受理群眾來信來訪,切實解決群眾反映強烈的熱點難點問題。

(1)按照區《領導包案化解重點信訪事項實施辦法》,確保區領導對今年所包的信訪問題承擔“五包”責任。

12

(2)認真執行我區《2015年度區級領導干部接訪人民群眾日程安排表》,及時聯系區領導到區群眾接待中心接訪來訪群眾。

12

(3)按照《關于改進工作作風、密切聯系群眾的實施辦法》文件精神,全年到對口聯系點調研不少于90天,幫扶2戶、聯系6戶普通黨員群眾,及時搜集和解決群眾反映強烈的突出問題。

12

三、加強教育監管

7. 堅持原則、敢抓敢管,管好班子帶好隊伍。

(1) 圍繞落實“兩個責任”、責任制分工、懲防體系建設等工作,全年約談班子其他成員不少于1。

(2)班子其他成員開展交心談心,對發現的苗頭性、傾向性問題及時提醒、糾正。

12

8. 每年與領導班子其他成員進行廉政談話。

9. 發現、提醒、糾正領導黨政領導班子其他成員、下級黨政主要負責同志存在的苗頭性、傾向性問題。

10. 每年為本地區本部門黨員、干部講廉政黨課。

每半年為全黨員干部講1次廉政黨課。

6月、11

四、保持清正廉潔

11. 堅持從我做起、向我看齊,帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規定,管好自己、以身作則,踐行“三嚴三實”要求,作廉潔從政表率。

(1)如實填報領導干部個人事項,報區委組織備案。

3月底前

(2)嚴格執行中央八項規定和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。

12

(3)將個人落實黨風廉政建設主體責任和廉潔從政情況納入民主生活會內容,作為批評與自我批評的重要內容。

12

12. 嚴格執行民主集中制等黨內組織生活制度,不搞“一言堂”,不搞以權謀私,不搞特殊化。

(1)帶頭梳理個人崗位廉政風險,并制定防控措施。

12

(2)帶頭執行民主集中制,組織完善我局“三重一大”決策機制。

12

13.嚴格教育管理配偶子女,不利用職權和職務上的影響為其謀取非法利益。

加強對配偶子女的教育和管理,杜絕配偶子女利用自己的職權謀取私利。

12

14. 自覺接受組織和群眾監督。

(1)按時填報成都市黨風廉政責任監管平臺,將個人責任清單在我局子網站進行公示,主動接受監督。

12

(2)以書面形式向委、紀委報告個人落實黨風廉政建設主體責任情況。

12

(3)根據安排,向紀委全會述責述廉,接受現場質詢和測評。

根據紀委統一安排


 

2015年度成都市青白江區黨風廉政建設主體責任清單(領導班子其他成員)

           責任人:嚴三惠                                                     務:副

工作項目

工作內容

工作措施

完成時限

一、落實分管職責

1.經常研究、布置、檢查分管范圍內的黨風廉政建設工作情況,并定期報告。

(1)每半年召開1次黨風廉政建設工作會議,聽取分管科室落實黨風廉政建設情況,對黨風廉政建設工作進行安排部署。

6月、11

(2)制定個人責任清單,經局長辦公會審定后錄入監管平臺并進行公示。

4

(3)督促指導分管科室開展主體責任清單工作,每季度抽查分管科室落實主體責任清單情況。

5月、7月、10月、12

(4)與分管科室負責人按照責任清單簽訂責任書,并組織分管科室推動責任落實。

12

(5)按照我局對省、市紀委社會評價中反饋意見涉及我局的整改方案,督促分管科室制定細化工作措施,確保整改到位。

12

(6)每半年向局紀檢組報告分管范圍內黨風廉政建設工作開展情況。重大問題及時向主要領導匯報。

6月、11

2. 落實黨風廉政建設工作任務分工,定期研究推進措施,定期督促檢查,對進展緩慢、成效不明顯的及時提醒糾正。

(1)根據《2015年區信訪局黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》,每季度研究、推動分管科室牽頭任務推進情況不少于1次。

12

(2)每半年對分管科室落實黨風廉政建設工作任務分工情況開展1次監督檢查,對進展緩慢、成效不明顯的科室負責人及時開展提醒談話,并督促問題整改。

6月、11

二、推進預防腐敗

3. 查漏補缺、建章立制,健全完善分管部門、分管領域黨風廉政建設制度規定。

(1)按照我“三不機制”的意見和黨風廉政建設風險防控機制的要求,督促分管科室落實年度任務。

12

(2)按照我貫徹落實“三重一大”事項決策機制的意見,督促局辦公室規范重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用等流程。

6

(3)督促分管科室持續抓好廉政風險防控工作,每年抽查1次分管科室廉政風險點排查和防范措施落實情況,并召開工作會議,通報抽查結果,分析廉政風險形勢。

6月、12

(4)嚴格執行區委有關干部人事制度,規范全局科級干部任免程序。

12

二、推進預防腐敗

4. 加強分管科室黨風政風行風建設,切實解決侵害群眾利益的問題。

(1)督促局辦公室持續整治“文山會?!?、執行不力、侵害群眾切身利益的問題;將反腐倡廉理論作為2015區信訪局領導班子中心組學習內容,全年專題學習不少于2次。

12

(2)督促局辦公室繼續開展錢物、私設小金庫專項整治,持續開展“三公”經費自查,嚴格控制“三公”經費執行,及時統計支出情況,提出意見建議,確保只減不增。

12

(3) 督促局辦公室持續開展務用車專項治理和自查是否存在多占辦公用房情況。

3月、6月、9月、12

(4) 督促分管聯系單位深化正風肅紀“12+X”、中巡組反饋四川問題“五大專項”整治工作,切實解決作風方面突出的問題。

12

(5) 全年到基層調研不少于90天,幫扶2戶、聯系6戶普通黨員群眾,及時搜集和解決群眾反映強烈的突出問題。

12

(6) 按照區《領導包案化解重點信訪事項實施辦法》,確保區領導對所包的信訪問題承擔“五包”責任,做到“件件有著落,事事有回音”。

12

7) 全面推進“三結三幫”活動,深化聯系服務群眾工作,動態建好管好用好“三本臺賬”,堅持推進“走基層”活動常態化。

12

三、加強日常監管

5. 對分管科室黨員干部加強教育。

(1)分管科室黨員干部講廉政黨課,全年不少于1次。

12

(2)督促分管科室開展警示教育,每季度的督促工作不少于1次,全年不少于4次。

12

6. 對分管科室及其負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責情況開展經常性地督促檢查,及時發現、提醒、糾正苗頭性、傾向性問題。

(1)圍繞落實“兩個責任”、責任制分工、懲防體系建設等工作約談分管科室負責同志,全年不少于2。

12

(2)對分管科室不定期開展作風督查,及時反饋督查結果,對存在問題的科室負責同志進行約談并督促整改。不定期督查,全年不少于4次。

12

四、堅持廉潔自律

7. 嚴格執行廉潔從政和改進作風各項規定,管好自己,以身作則。

(1)如實填報領導干部個人事項,報區委組織備案。

12

(2)嚴格執行中央八項規定和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。

12

(3)將個人落實黨風廉政建設主體責任和廉潔從政情況納入民主生活會內容,作為批評與自我批評的重要內容。

12

(4)梳理個人崗位廉政風險,并制定防控措施。

12

8.管好配偶子女,不利用職權和職務上的影響為其謀取非法利益。。

加強對配偶子女的教育和管理,杜絕配偶子女利用自己的職權謀取私利。

12

9.自覺接受組織和群眾監督。

(1)按時填報成都市黨風廉政責任監管平臺,將個人責任清單在我局子網站進行公示,主動接受監督。

12

(2)以書面形式向局紀檢組報告2015年度履行黨風廉政建設“一崗雙責”情況。

12

(3)按要求局紀檢組述責述廉工作,接受現場質詢和測評。

根據紀委統一安排


2015年度成都市青白江區黨風廉政建設主體責任清單(領導班子其他成員)

     責任人:周代軍(1-7月)宋 陽(8-12月)                                                     務:副

工作項目

工作內容

工作措施

完成時限

一、落實分管職責

1.經常研究、布置、檢查分管范圍內的黨風廉政建設工作情況,并定期報告。

(1)每半年召開1次黨風廉政建設工作會議,聽取分管科室落實黨風廉政建設情況,對黨風廉政建設工作進行安排部署。

6月、11

(2)制定個人責任清單,經局長辦公會審定后錄入監管平臺并進行公示。

4

(3)督促指導分管科室開展主體責任清單工作,每季度抽查分管科室落實主體責任清單情況。

5月、7月、10月、12

(4)與分管科室負責人按照責任清單簽訂責任書,并組織分管科室推動責任落實。

12

(5)按照我局對省、市紀委社會評價中反饋意見涉及我局的整改方案,督促分管科室制定細化工作措施,確保整改到位。

12

(6)每半年向局紀檢組報告分管范圍內黨風廉政建設工作開展情況。重大問題及時向主要領導匯報。

6月、11

2. 落實黨風廉政建設工作任務分工,定期研究推進措施,定期督促檢查,對進展緩慢、成效不明顯的及時提醒糾正。

(1)根據《2015年區信訪局黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》,每季度研究、推動分管科室牽頭任務推進情況不少于1次。

12

(2)每半年對分管科室落實黨風廉政建設工作任務分工情況開展1次監督檢查,對進展緩慢、成效不明顯的科室負責人及時開展提醒談話,并督促問題整改。

6月、11

二、推進預防腐敗

3. 查漏補缺、建章立制,健全完善分管部門、分管領域黨風廉政建設制度規定。

(1)按照我“三不機制”的意見和黨風廉政建設風險防控機制的要求,督促分管科室落實。

12

(2) 督促分管科室持續抓好廉政風險防控工作,每年抽查1次分管科室(中心)廉政風險點排查和防范措施落實情況,并召開工作會議,通報抽查結果,分析廉政風險形勢。

6、12

二、推進預防腐敗

4. 加強分管科室黨風政風行風建設,切實解決侵害群眾利益的問題。

(1) 督促分管聯系單位深化正風肅紀“12+X”、中巡組反饋四川問題“五大專項”整治工作,切實解決作風方面突出的問題。

12

(2) 全年到基層調研不少于90天,幫扶2戶、聯系6戶普通黨員群眾,及時搜集和解決群眾反映強烈的突出問題。

12

(3) 按照區《領導包案化解重點信訪事項實施辦法》,配合班子其他成員做好相關工作,確保區領導對所包的信訪問題承擔“五包”責任,做到“件件有著落,事事有回音”。

12

(4) 認真執行我區《2015年度區級領導干部接訪人民群眾日程安排表》,每周三到區群眾接待中心接訪來訪群眾。

12

(5) 認真執行《成都市青白江區2015年度區級部門“一把手”進大廳定點接訪人民群眾日程安排表》,部門“一把手”每周三到區群眾接待中心接訪來訪群眾。

12

(6)全面推進“三結三幫”活動,深化聯系服務群眾工作,動態建好管好用好“三本臺賬”,堅持推進“走基層”活動常態化。

12

三、加強日常監管

5. 對分管科室黨員干部加強教育。

(1)分管科室黨員干部講廉政黨課,全年不少于1次。

12

(2)督促分管科室開展警示教育,每季度的督促工作不少于1次,全年不少于4次。

12

6. 對分管科室及其負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責情況開展經常性地督促檢查,及時發現、提醒、糾正苗頭性、傾向性問題。

(1)圍繞落實“兩個責任”、責任制分工、懲防體系建設等工作約談分管科室負責同志,全年不少于2。

12

(2)對分管科室不定期開展作風督查,及時反饋督查結果,對存在問題的科室負責同志進行約談并督促整改。不定期督查,全年不少于4次。

12

四、堅持廉潔自律

7. 嚴格執行廉潔從政和改進作風各項規定,管好自己,以身作則。

(1)如實填報領導干部個人事項,報區委組織備案。

12

(2)嚴格執行中央八項規定和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。

12

(3)將個人落實黨風廉政建設主體責任和廉潔從政情況納入民主生活會內容,作為批評與自我批評的重要內容。

12

(4)梳理個人崗位廉政風險,并制定防控措施。

12

8.管好配偶子女,不利用職權和職務上的影響為其謀取非法利益。。

加強對配偶子女的教育和管理,杜絕配偶子女利用自己的職權謀取私利。

12

9.自覺接受組織和群眾監督。

(1)按時填報成都市黨風廉政責任監管平臺,將個人責任清單在我局子網站進行公示,主動接受監督。

12

(2)以書面形式向局紀檢組報告2015年度履行黨風廉政建設“一崗雙責”情況。

12

(3)按要求局紀檢組述責述廉工作,接受現場質詢和測評。

根據紀委統一安排

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